第3910章 大结局上(7/8)
目光从夜空中收回来后,陶智杰转身,走回礼堂。
何香瑜全身止不住地发抖。
她想过的任何版本都不是如今晚上的这样。
曾想过他可能会铁面无私地拒绝她的情意,怎都没想到原来他曾经愿意主动接近她的心的。
结果是她的错吗?
全是她自己的错了吗?
咚咚咚,一个人影急速地冲进殡仪馆内。
不一刻只听李孝深医生的声音在院子里响起:“香瑜——”
他真的好体贴,把向她求婚了解她的男人都给叫来了。
何香瑜的脸掉到没任何一点血色。
“香瑜,你的手好冷。”李孝深抓住她的手用力地呵着热气,担心地握紧着。
“走,走。”何香瑜只能从嘴里挤出这两个字了。
爱情最残酷的地方在于,你爱的那个人永远说爱不了你。
天下多的是成不了情侣的男女,彼此有点儿感情都是弥足珍贵要好好珍惜。
据说那晚上二师姐坐着李医生的车离开,之后李医生前往国陟应聘决定留在国内。
这是谢婉莹回到学校同其他要提前毕业的同学一块准备论文答辩时,听赵兆伟他们提供的消息。
当晚具体发生什么事儿,包括她谢婉莹在内,一般人是无人敢探究的。
只有张大佬因为是那天活动的主人,于情于理需要打个电话去问问:“陶医生,你把人气走的吗?”
陶智杰回答的很镇定:“你那天晚上不是在吗?”
你看见了还来问我怎么回事,好你这个始作俑者。
张华耀:你郎无意来怪我?
我不是没帮你们牵过线!
高手过招是这样了……
转眼,学校论文答辩结束,毕业证书学位证书到手。
早参加过单位考试并通过的同学,先一步进入就业单位开始培训和工作。
例如先前说到的岳班长、耿永哲、张得胜、李启安、魏尚泉、鲁瑜同学,进了国协各科。
冯一聪赵兆伟如愿以偿进入了国陟。
让大家有点儿意外的是,很讨厌张大佬的林昊同学最终同样选择了应聘国陟。
班里拿到证书在等待就业的同学只剩下谢同学和潘同学两位。
其他同学见状一点都不同情这两人:“他们两个是等着那些单位拿轿子抬着他们如供大神抬进去的。”
谢同学潘同学:别乱说啊。
准备供大神的各大单位为大神们开出的优厚物质单罗列出来了。
先是国陟张大佬亲自拟定的:
为这两人设立单独的办公室研究室实验室,额外的研究项目分成激励奖金,两位想去科室工作随便两位自己决定。
以后两位有什么工作上生活上的特殊要求均可以直接找他张大佬谈。
这?
听都知道绝对不是普通医学毕业生的就业待遇。
是挖人家其它单位大佬跳槽的条件!
莫怪班上其他同学熟知两人实力的,早说这两位是等着单位们供大神。
张大佬有必要如此款待两位国协毕业生吗?
不怕这种条件被单位里其他同事听见后斤斤计较心生不满?
刚毕业的学生拿到大佬的条件是天生的叫人心生妒忌。
说到单位这样招人的事儿真不是现在才有的。
想他张大佬当初毕业被国陟挖,国陟给他张大佬开出的条件在那个物质缺乏的年代同样如此丰厚。
而且国陟里的人从不认为挖他张大佬过来是亏本,反而是大大地赚了,之后数年事实证明如此。
无论哪个年代最缺的是什么?
是人才。
自己不太行,单位出资招个厉害的人带自己飞,一人得道鸡犬升天的事儿谁不想,谁会妒忌谁妒忌谁是白痴。
国陟没人是傻蛋没人会妒忌,相反,一帮国陟人是嫌弃张大佬给人开的报酬不够优厚呢。
这些人天天在张大佬和梁院长耳朵边吹风,需要再加码,不能让数年才出一个的天才跑了。
人类是特别有意思的群居体,只要有一个开始抢,其他人不抢都不行了,会有莫名焦虑症。
吴院长的焦虑呈现直线上升的趋势。
杨科长随即被吴院长急急招来商议,让他呼叫计划里的“美男”过来。
“曹勇医生不接电话,短信发来说他早和院长你拟好赌约,不用再说二话。”杨科长拿着打不通对面的手机转述。
“曹勇他懂不懂,究竟懂不懂!”被叫不用二话的吴院长,气得急得用手大拍桌子,“这事情关系到医院未来的发展前途,个人要明白个人和集体的关系是共存亡的关系,个人要懂得为集体忍耐。”
“曹勇医生说他懂的,他是神经外科医生怎会不懂,所以一早和院长您说了,勉强人家去哪个科是不行的。
这不符合医学常识。
院长强人所难是在违背科学精神要被批判的。”
被下属单面指出他这个医生不尊重医学,吴院长的老脸辣红辣红的,坐在办公椅子上两只手掌使劲儿擦脸。
杨科长对此是无法说句话的,应该说不知站谁好。
两方吧,各有各的观点,都没错。
曹勇医生做事是专业,在专业上出了名的比谢同学更一根筋更敢直言。
身为神经外科专科医生,曹医生在专科临床上看多了因被勉强而得病的病人病例,因此不可能支持老顽童的策略。
吴院长当院长不容易,儿科这个领域最缺人才,国协在儿科毫无传统优势,想跟其它医院抢人太难,否则不会把主意打到这里。
“找曹医生不行,找陶医生去说说。”吴院长转头要找其他人当说客,想着总不会个个敢像曹勇敢顶他院长的嘴。
没曹勇的勇气,但个个会躲啊。
国协里的每个人避着院长电话,说明没人准备帮他吴院长当说客的。
按照正义感十足的泌尿外科韦教授说:吴院长你这家伙,是只差大家骂你欺负自己人呢。
为何这么说?
想你吴院长上其它家医学院挖人的时候,不是这样的态度的。
比如挖北都才子过来的时候,可曾要求过宋医生非得去小儿外科。
不说远的再说最近的事,挖国都的段三宝医生到国协,人家博士期间研读的是正儿八经的儿科外科,结果段医生都没被你要求去小儿外科,而是段医生要去哪个科就去哪个科工作。
换到自己医学院的毕业生,你吴院长压根儿觉得不需要珍惜了是不是?
果然是人类的劣根性,永远是吃着自己碗里看着别人家锅里的最好。
吴院长这样的心态放在各大招聘单位里头是相当常见:对待自己人永远比对待其他人苛刻到百倍不止,总以为自己人不需要丰厚条件只需要用点感情是看得起你了。
众人和曹勇更严肃更专业的说法是:我们批判你吴院长违背科学精神违背良心,可想而知你等着被反噬吧。
反噬的后果很快来了。
吴院长是别想坐得住。
听说其它单位在国陟开出的条件上加码了。
如国都系的医院抢起人来丝毫不比他国协的领导手软,平怀说准备给两位年轻大神提供人才房,而且不是国协那种旧楼宿舍而是热门的小区电梯房。
说是只要两位大神愿意在平怀心脏中心工作满五年,人才房直接无条件送。
首都的好房子新房子从来没有便宜过的好不好,这送的是大钱。
平怀一点都不觉得自己开的条件太阔绰,因为国外给谢同学开的条件才叫做恐怖。
苏力玛所在的高校为全世界排名前十的大学,给谢同学开出的条件是送实验室送项目资金再送房子送一年多少钱奖金,再直接送学位职称。
谢同学在国际上但凡露过一次脸,世界顶级大佬全记住她了,都知道她兜里揣着科技宝库。
“你——”那天吴院长跑回家,要求媳妇蒋英同志准备顿丰盛晚餐,“我要在家里招待可能有史以来最贵的贵客。”
蒋英同志听到老公这话,表示十分吃惊:你招待贵客不找五星级酒店,找我这个老婆做饭?
你认为我这个老婆做饭能比得上五星级大厨吗?
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