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第443章 阉割三星(2/2)

三星电子失去了液晶和电子半导体业务,无异于失去未来。

在这个电子半导体业发展的如火如荼时代,掉队无疑是致命的,再想把一切捡起来重新追赶,除非三星电子有京东方一样的好爸爸,能够忍受近20年巨额亏损始终不渝的投入。

决定了既定方针,王耀城整个人都轻松了,看着窗外天边已经铺满了晚霞,他神情轻松的离开办公室。

“嗨,培敏小姐,收拾一下可以下班了。”

“董事长,您准备回去吗?”

“嗯,你也早点回去吧,恐怕后天还要飞纽约,回去提前和家人说一声,这次要一个多月时间。”

“晓得了,我现在给您安排车。”

在秘书问打了个招呼,王耀城迈开大长腿沿着走廊一路向前,保镖们紧紧的跟上来,率先跑到专用电梯间等候。

一切显得井然有序,行云流水般的顺畅。

在陈晓丽事件过后,集团保安队伍被大雄队长狠狠操练一番,几乎都要脱一层皮。

原来舒适的休假全部取消了,除了一班当值一班休息之外,剩下的一班参加专业脱产训练,内容是重新把安保业务技能高标准过一遍,又加入忠诚、保密、防谍、反间等专业训练。

单纯要书面考试就是厚厚一摞,把所有人操练的苦不堪言。

这还不算,王族基金贴身的秘书处更是重点对象,现有人员除了安保业务技能不考核外,忠诚、守信、保密、防谍、反间等专业训练一样不拉的要过。

安保处大雄主任亲自盯着,连秘书处赵峰主任,韩建飞、刘守田,郝伟,陈实,史学义等副主任一个不拉,还有其他八大处的主要管理高层都要通过相关学习,整个从上到下的梳理一遍思想认识。

今后

凡是进入王族基金本部人员,都要先通过相关学习考核才能任职,力求从源头上把关,时刻绷紧防止商业间谍渗透这根弦。

安保处大张旗鼓的这么一搞,那可真是怨声载道。

对基金总部人员来说,整个2002年必将是异常艰难的一年。

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