把大吃大喝和观摩学习结合在一起，这种相当于福利的集体活动，还有一个额外的好处。

那就是带给职工们一定的欣喜和满足感，有利于“团建”。

像这次体验回来之后，那号称“不孝有三”的“屁股脸”，尤其管不住刚进自己肚里的那二两荤油，在路上就直嚷嚷。

“咱公司就是好嘿，真舍得给职工出血。

乖乖，一个人就小二十，咱们多么多人不得六七百块啊。

水经理，洪科长，你们可真够意思嘿。

就冲今儿请咱们大家开的这顿洋荤，哥们儿这一百多斤就交给你们了，今后你们说东，我绝不往西……”

话是有点没皮没脸没出息，不过也多亏如此，把大家的气氛一下就搞活了。

而且这话也确实是事实，品味着唇齿留香的余味，就没人不念公司好的。

整体的凝聚力和活跃度都有明显上升。

这样到了开会总结的时候，几乎所有人都很踊跃的发言，讨论内容也很有实际意义。

像张淑萍和王来珍，俩人就特别羡慕“义利”服务员的穿着打扮。

觉得那样的衣服特漂亮，特洋气，服务员还化妆，都显得特自信。

如此反过来看，自然就认为她们自己的白制服、白帽子、大套袖的样子，显得太土气了。

对此水清回答说，“你们提的意见有道理，爱美之心也是很正常的。

不过工作服嘛，首先得考虑工作的实际需要。”

“你们看，‘义利快餐’是在京城最热闹的商业区营业，不愁财大气粗的顾客光临。

既然消费水平在那摆着，又是靠异域风情吸引顾客的。

他们的服装如果不讲究，就与店堂的环境和营业需求相抵触了。

那些讲究的顾客也不干哪。”

“可咱们就不一样了，咱们的商店，餐馆是用厂里的地方盖起来的平房，装饰简洁，也不在闹市。

顾客来源更是简单。

除了咱们本厂职工，就是附近居民。

另外夏天的时候，还会有不少来批发汽水冷饮的人。

这些顾客可没有大手大脚为情调掏钱的可能，物美价廉才是最重要的。

另外大多数人也是冲着咱们国营老牌子，才对咱们有信任感的。”

“所以朴素、整洁的着装才是咱们的风格。

要是咱们的也打扮的都花枝招展的，面料衣服穿着、锃光瓦亮的小皮鞋踩着。

顾客一进门，上去也像“义利”那样，‘先生’、‘小姐’的招呼。

你们大伙儿想想，顾客们会怎么想啊？

那不得被吓跑了啊。

反过来讲，咱们还是大家熟悉的装束，‘大妈’、‘大爷’的亲切招呼，显得跟自家人一样，才是顾客期待的理想状态。

带着帽子不落头发，带着套袖干活利索，这就叫做实际需要。”

“何况衣服也只是外表，真正决定好看不好看关键还在气质和人性。

如果谁一脸俗气，一身痞样，浅薄粗俗，穿再好的衣服也不好看。

但如果人品端庄，脸上哪怕不施粉黛，穿着再朴素，也有风度。

清水出芙蓉，天然去雕饰嘛。

咱们作为服务行业，形象上确实要在意。

可既不能太张扬过分，也不能不修边幅。

至于自信，那是自己给自己的，咱们先得自己瞧得起自己，别人才……”

说到这儿，水清不由停住了，有点害羞起来。

“你们都怎么啦，看着我笑？

我说的不好？”

张淑萍赶紧解释，“不不，您说的真好，我们就特别羡慕您这种从容和自信，这才是最美的。”

王来珍也说，“是的，我们有点明白了，包子有肉不在褶儿上，内在美比外在美要重要。”

而就时候，“屁股脸”偏又忍不住插了一句。

“那我是不是标准的反面教材呀？

我妈就老说我，站没站样，坐没坐样，穿上龙袍也不像太子……”

不用受，他这自曝其丑之举，立刻又引起了大家的笑声。

谈话不能不暂时中断了，不过这倒是有利于讨论继续深入的。

水清等到大家笑够了，接下来又说。

“其实作为和食品有关的行业，最重要不过的就是‘干净’二字。

既要真的保证卫生，也一定要让顾客产生干净的感觉才行。

说起来，白色、洁净的环境和工作服，对咱们都是有利的。

所以为了真正做到这一点，保持这一点。

公司决定购买两台洗衣机，给每人都配发两套工作服。

等到洗衣机送来后，每人每天必须把自己穿过的工作服、工作帽洗好晾干后再回家，这条能做到吧？”

这一下，大家又轰然议论起来，因为谁都没想到，公司竟然会下这么大本儿抓这件事。

但更让人意外的还在后面呢，洪衍武随后又补充了一些相关规定，那才叫真正下本儿。

“还有个人的仪容仪表的问题。

男的不留过耳长发，胡子每天要刮，指甲缝不能有泥，抽烟只能在休息室内。

女的不染指甲，不留指甲，不带首饰。

负责卖散货的，工作时间要带口罩，这些也都要做到。”

“先声明，做不到的，按条扣奖金。

做到的，公司也有额外劳保用品啊。

女同志每月‘威娜香波’一瓶，‘郁美净’一袋儿。

男同志进口发蜡一罐儿，剃须刀片一盒，蛤蜊油一盒。

香皂是每人两块啊。”

好，这一下更热闹了，大家是既怕挨罚犯规，又想得到这些东西，谁不重视啊？

这种热闹非常的讨论气氛里，就连段刚也开始插科打诨了。

“洪哥，有朝一日会不会发皮鞋啊？”

洪衍武还真应声。

“发啊，你小子要是连着仨月不出错挨罚。

别说皮鞋了，我连厂子发我的那套西服都送你。”跟着又着重强调。

“我跟你们说清楚了，咱们提倡节约，杜绝浪费，不花没必要的钱。

可不是公司要把省下来的钱揣自己兜里，那就是要给大家谋福利的。

要不你们今儿‘观摩学习’的钱，和这些劳保用品哪儿来啊？”

哄堂大笑里，大伙儿不但觉得对公司更信任了，彼此关系更亲近了，也找着了总结的思路。

于是很快又轮到了朱震凡举手发言，开始了下面的议题。

“我今天感受最大的，就是‘义利快餐厅’的环境氛围。

那和咱们见过的商店和饭馆都太不一样了，真是高水平的地方。

半点没有破破烂烂，脏里脏气。

没有遍地的烟屁股，废纸，没有人吐痰……”

“当然，有人会说‘义利’是新开张的，东西都是新的才会如此。

可我要说的却是环境和细节对人的影响。

像“义利”的洗手池就很实用。

还有桌上的烟灰缸和过道里的踩踏垃圾桶。”

“所以我就在想，到底是去那儿的人本身就文明，还是环境使然。
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