第230章 组内成员有冷有热，金娱互动的隐忧

作者： 江边鱼翁

第230章 组内成员有冷有热，金娱互动的隐忧

先把病人的病情，病史，症候等所有情况摸透，查清楚。

然后再去想办法制定手术，会更有针对性。

这也是周灿进入消化内科后的第一战。

上午抢救那位消化道出血病人，只是投名状。

现在才是真正一战成名，确立地位的时候。

不过这个病人的治疗难度简直就是地狱级。

别说是周灿了，就连尚主任都不一定有把握。

周灿趁着女子去拿其它资料的这段时间，给患者测量了基本体征，并且记录好。

直接把患者交给他单独管理，也就意味着所有的事情都要他自己来做。

患者的情况看上去相当糟糕。

长达数月无法进食，只能依靠静脉滴注的方式打营养针，不但费钱，而且对患者也是一种巨大的折磨。

整个人已经瘦成了皮包骨，肋骨、手足等部位的关节尤其明显。

长时间只挂营养液维系生命，而无法经口部进食，还会造成胃肠道黏膜发生萎缩。

肠道绒毛会变短。

哪怕手术打通了患者的食管到空肠之间的通道，患者也需要很长时间来适应口部进食的方式。

“让让，请让一让！”

这时又有一位患者在护士和医生的带领下走进了病房内。

周灿瞅了一眼旁边空着的72号床位。

看来71号床的患者来了邻居。

“咦，这位医生很是面生啊！

新来的周灿医生？”

年轻医生指挥着家属把患者在72号床位上安顿好，这才抬眼跟周灿打招呼。

“我是周灿，请问您贵姓？”

周灿笑着回应。

“段子富！

同样是尚医生这一组的规培生，很高兴认识你！”

对方的性格应该很开朗，主动微笑着上前与周灿握手。

尚主任手下的医生应该有不少。

强大一点的医疗组，包括实习、规培、进修生在内，往往有着十几二十人。

周灿见过最厉害的一位主任医师，手下最多时有着十一个实习生。

再加上规培生，住院医、主治医师，总人数将近二十人。

这样的医疗组，执行力非常强大。

正常情况下，一个小点的医疗组只有三四个医生。

甚至有可能发生断层。

比如主任医师手下只有一两个住院医师干活，没有主治医师。

一支强大的医疗团队并不是那么容易打造。

私营医院就不必说了，一切以利益为先。

公立医院其实也很看重业绩，医院不可能养闲人。

所以，能够带出一支强大的医疗团队往往有着一个关键要素，需要有一个特别出色的‘领头羊’。

尚主任属于图雅医院的名医，自带流量，接诊量基本上管够。

这是保证一个庞大的团队能够存活的关键。

周灿与段子富握手，这家伙很是热情。

“幸会幸会！”

他感受到对方的手很软，握手时摇得很起劲，但是力道偏小。

一般来说，握手时太软的人，性格比较优柔寡断。

当然了，这也只是周灿个人总结出来的经验。

对方的年龄应该接近三十岁了。

这个年龄才混上规培，要么是研究生毕业，要么是社会医生，像金铭希那种，通过参加规培招聘考试考进来的。

不管是哪种，都挺了不起。

“段医生管的这位患者是什么病啊？”

“胆结石。

今天先把他收治住院，准备安排介入手术。”

段医生直接把患者的检查资料、病历啥的，一股脑拿给周灿看。

“咱们组内总共就只有三位规培生，还有一位姓余，是位美女医生。

以后还请周医生多多关照哟！

当然啦，组内是竞争上位机制，正常的竞争必须有。”

这家伙的话把周灿逗乐了。

竞争不代表一定要为敌，而是可以相互帮助。

段子富的思想境界还挺高的。

“呵呵，你说得很对。”

周灿快速把72床的患者资料看了一遍。

就只是普通的胆结石，做介入手术完全可以解决。

毕竟不是自己负责管的病人，大概了解一下就行了。

这个患者没有太大的学习价值。

就是一个非常普通的病例。

“74号床的病人也是归我管，得的是贲门失驰缓症，吞咽困难，吃饭常常反流吐出来。

在两家三甲医院看过，都不敢给她做手术。

尚主任也是听说患者大老远的从偏远地区赶过来，非常不容易，经过仔细检查后，这才决定收治住院。”

段医生又给周灿介绍另一位患者的情况。

这间病房内一共有四张病床，73号床的病人不知道归谁管？

段医生跳过这张床位做介绍，肯定不是归他管。

贲门失驰缓症是一种比较难治的病，形成的病因多种多样。

周灿就曾做过这样的手术。

对于这个疾病算是有着比较深的了解。

此病目前还没办法完全治愈。

通常来说，手术治疗能够达到较为满意的效果。

这里是消化内科，尚主任把患者收治进来了，这是准备请普外科的医生过来手术？

还是准备用药物治疗？

具体情况不得而知。

不过得了这个病的患者，挂号一般都是首选消化内科。

“如果我不在的时候，这两床的患者有什么情况，还请周医生代为看护一下。”

“好说好说！”

周灿爽快答应。

大家本就是一个组的医生，还真有着这个义务。

正聊着，一位个头一米六左右的年轻女医生拿着听诊器快步走进了病房。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........