”我也没犯错误。

我......我是来......要官的！

“杨辰语出惊人。

王猛一愣，随即就乐了：”呵呵，人往高处走，水往低处流！

你是个人才，集团早就应该提拔你了。

这都怪范总，说她不懂管理吧，她把这么大一个集团管理得井井有条。

说她懂管理吧？

她又埋没了你这个大功臣和人才。

“

”这不怪范总，是我自愿留在生产部的。

但是现在不同了，你提拔上来的车间主任刘大柱，他已经完全可以胜任生产部经理一职啦，我要是不挪窝，就埋没了他这个人才。

“杨辰说道。

王猛感动了！

自己没看错人，杨辰是个大公无私的人。

王猛也打算在这次检查之后提拔杨辰和刘大柱的。

王猛这些天可不是单纯的在看文件，他暗中将全集团上下查了个遍，否则，他也不会在今天的会议上下达最后通牒，那不是无的放矢之举。

”公司管理层职位制度欠缺，早就该合理化了，我正准备增加一个总经理和副总经理的职位。

你交接一下工作吧，然后上任总经理一职。

“王猛笑着看着杨辰。

杨辰一脸惊讶，他没想到王猛会直接把他提拔到总经理的位置。

”说实话，我曾经向范总提出过增加总经理和副总经理的职务，撤掉一些没必要的重复工作的职务，但被范总给否了。

我那时可没想当总经理，只是考虑到集团的发展。

“杨辰说道。

“呵呵，你早就看到了集团的弊病？

所以说，你是个人才！

刘大柱的任命，由你代总部颁布。

车间主任的人选由刘大柱负责挑选，你看怎么样？

”好！

谢谢王总！

“杨辰深深看了王猛一眼，心里服气，他觉得王猛比范琳琳更适合管理集团。

”其实这也不怪范总，要是有合适的人才，她会让自己那么辛苦？

她早就想提拔你了，只是，生产部门对于整个集团来说相当的重要，她信任你，才把你安排在生产部门，可是，你的薪金可是比总经理还高啊？

这说明，她知道委屈了你！

“王猛说道。
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