我跟方总商量过了，给大家一个机会，不管问题大小，主动交代问题，把材料送到办公室。

三天内交代清楚，既往不咎，今后公司内部实行管理层末位淘汰制，具体细则今后再公布，散会。”

三天的时间很快过去，方蛰每天都到盛大来坐镇的结果是，八成的管理人员都有大大小小的问题，并且都做了交代。

三天时间一过，专业的监察小组进驻，开始彻查经济问题。

为了这个小组，方蛰还特意找市里帮忙，借了几个高手过来。

彻查期间，方蛰倒是清闲了，就呆在别墅里哪都不去。

姜淼从江城回来后，发现整个气氛都不对了，很是惊讶的来问方蛰原因。

方蛰让她别管，用眼睛多看，多听，少说话。

并且严肃的告诉她，以后她在办公室，最重要的工作，就是注意下面员工的变化，有什么值得关注的问题及时汇报。

姜淼听了一脸的不情愿：“这不是包打听么？

打小报告不是好习惯啊。”

方蛰没说话，平静的盯着她看了一会，姜淼这才反应过来道：“哦哦，你这是私人企业，他们搞走的钱都是你的，我用的钱又是你给的，我明白了，会帮你盯着的。”

其实方蛰还是画了一条线的，一万元一下的不处理。

超过这个数字的，退款后不处理。

这个事情前前后后进行了半个月，整个过程中，最终被处理的管理人员多达二十人。

方蛰还是比较仁慈的，最终一个人都没有送进去，就是退钱走人。

随后吴明珠和魏晋整理出一个末位淘汰制，针对的就是管理层。

这个事情下来，居然一个主动辞职的都没有，所有企业内部在整顿过程中非常的稳定。

最终所有负责人在远大这边开了个会，各自汇报了整顿的结果。

这个事情引起了远在帝都的雷布斯的注意，特意打电话来询问了一下。

方蛰倒是很坦率的把所有事情讲了清楚，就是各企业内部整顿，不要惊慌。

雷布斯这边听完之后，立刻做了表态：“金山这边也要整顿一下，按照你那边的规则来，末位淘汰制，金山这边也要上。

那个，是你亲自过来搞，还是我来。”

方蛰表示帝都那边他暂时不去了，等结果出来再过去看看。

这个事情对于方蛰旗下的企业而言，带来的影响是深远的。

很多管理人员在这个过程中，表现出对企业的忠诚，就算有问题，他们也都主动坦白了，交代清楚之后企业也没有追究。

这极大的安定了人心，实现了内部的平稳过度。

新的制度也顺利的推出。

方蛰在事后给所有主要负责人发了一封邮件，阐述了自己关于抓管理层，而不是针对底层员工进行淘汰的想法。

底层员工搞末位淘汰制，实际效果并不明显。

一般的员工出问题，最多一个点，管理层出了问题，肯定是一片。
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