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第七十四章彼岸轮回团队建立(2/2)

“契约者6549号,你的团队彼岸轮回正式建立!”

“团队名称:彼岸轮回。”

“团队等阶:英勇黄铜LV1级别。”

“获得一个容积为2X2X2立方米的团队空间。”

“每当团队等级提升以后,获得2点团队技能点(预备役军衔建立团队的话,仅仅会获得1点团队技能点),你可以使用团队技能点来提升团队技能,每3点团队技能点可以额外开辟一个团队技能学习栏位。”

“目前团队内空余一个学习空位,契约者6549号,你可以选择抽取团队技能,也可以自行选择团队技能。

如果你选择后者的话,那么将会付出相应的学习费用。”

当最后一个梦魇提示后,在陈世博的面前顿时出现了琳琅满目的团队技能选项。

每一项团队技能后面都有明确的学习费用。

陈世博眯着眼睛看去,只见在琳琅满目的团队技能中,大致分为三个档次:

第一个档次是10000通用点,10潜能点,5功勋值。

根据陈世博自己的判断,这种技能几乎全是团队中所有成员移动速度+3(不是3%)力量+攻击伤害+1%等等大路货,这其中毫无疑问最好的属性就是体力+1,因为团队中所有人都不会觉得没用。

在梦魇世界冒险的前期,体力这个主要的属性,想必是增加存活率一个极为重要的因素了。

第二个档次就是30000通用点,30潜能点,15功勋值。

显然这个档次的团队技能又会比之前好一些,大概就是力量+3,暴击率+2%,闪避率+2%这一类的被动技能,较之第一个档次更是有着较为显著的增幅。

如果选择第二个档次的团队技能的话,别的暂且不说,单单全部能增加一定数值的额外属性,就让陈世博足够心动了。

最后第三个档次的学习费用是70000通用点,70潜能点,35功勋值。

在这个档次中,就比较提升的给力了。

比如所有属性+1,濒死的时候会获得一个数值为200点的护盾,这个还要算上额外加上原本属性的抗性,这个就比较实用了。

这类的团队技能,对于整个团队内实力提升或者生命保障无疑是最合适的。

但是足足70点潜能点和35点功勋值让陈世博有些望而却步!

相比之下,七万通用点倒是不足为虑。

毕竟再不济也可以选择出售装备获取通用点。

而潜能点和功勋值就有些难搞了。

功勋值的话,也可以购买其他契约者手中的功勋值。

按照一点功勋值价值2000通用点来算的话。

35点功勋值也就是七万通用点。

可是潜能点就无能为力了。

至少潜能点是无法出售与购买的。

顿时就让陈世博有些蛋疼了。

相较于购买明确数值的团队技能而言,也许直接选择随机抽取是一个明智的选择。

至少还有几率抽取到目前购买不到的团队技能。

但是这样的话,无疑风险也是极大的!

如果抽取一个更加坑爹的团队技能,那陈世博才是欲哭无泪!

一时之间,陈世博有些拿不准主意了。
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